第1个回答 2017-10-19
提成很高，但是底薪是有责任底薪的。假如你能达成责任要求，其实你也不看重那点底薪了。平安福低的有首佣55%以上吧，再算上底薪，对于个人而言还是挺不错的，可是对于客户嘛。。。
第2个回答 2017-10-08
第一要看是哪个渠道？平安有个险，电销，团险，银保都卖保险的，底薪和提成都不一样的〜
第二要看这个渠道的基本法，上面对于每个职级有考核要求和薪资〜
第3个回答 2017-10-18
根据不同的险种，不同的提成百分比。一般第一年比较多，第二年第三年就少的多，之后的年份就基本没有了。业务员在设计和促成保单第一年是最辛苦的，因此比较多，之后主要是售后服务了。提成是业务员吃饭的本钱，是理所当然的，就像没利润的生意是没有人做的，否则业务员怎么维持生计呢。投保人如果服务的一直是这个业务员，那么提成就和这个业务员有关系，如果在迁移后更改了业务员就没关系了。
第4个回答 2017-10-23
各地的底薪不同，薪资待遇也不同，你想问哪个地方的