员工在离职能后否获得年终奖

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：员工在离职后是否能够获得年终奖，取决于用人单位的规章制度。如果规章制度中有关于发放年终奖的规定，员工通常可以获得年终奖。然而，法律并没有具体规定年终奖的发放。根据《工资支付暂行规定》，用人单位应当通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度，并报备当地劳动行政部门。年终奖是企业给予员工的一种奖励，用以肯定员工一年来的工作业绩，其金额通常没有上限。
法律依据：《工资支付暂行规定》第十七条 - 用人单位应根据本规定，通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度，并告知本单位全体劳动者，同时抄报当地劳动行政部门备案。