关于学校未来发展方面的建议

如题所述

1、一个好的学校如果能有好的发展和前途,学校领导以及管理干部起着重要的作用。

2、学校软硬件设施建设,教师队伍建设,招办招生队伍建设,学生管理制度建设,学校各部门和谐制度建设等都对学校的稳定发展起着尤为重要的作用。

3、学校领导应积极借鉴其他高校的管理经验,逐步形成自己的办学理念,培养自己的下属领导及管理人才,使学校的优势突出,前途更加光明。

4、教师是人类灵魂的工程师,是传道,授业,解惑者,学校应把教师放在正确的位置。

5、强大的师资力量,稳定的教师队伍,良好的教学环境是学校的一笔宝贵财富。教学是学校工作的中心,教职工队伍是完成教学工作的基本保证,也是促进教学改革,全面提高教学质量的支撑点。

6、为了提高教职工的素质水平,院领导应制定以常规为先导、改革为动力、质量为目标的政策,以青年教师为主体,以老带新的管理模式,敢于探索和实践,争取取得良好的效果。

7、招办能招得来学生,必须有自己的招生模式和招生队伍,掌握正确的方式和方法,采取一些措施。

8、应该奖罚分明,由于在招生期间感觉自己招生生源不好而逃跑的,招办必须给予严厉的处罚,更严重者进行起诉。

9、利用好广告、媒体、网络等途径大力宣传学院的情况,提高学院的知名度。充分准备好学院的宣传资料,借助立体和地面的空间,加大对学院的宣传,提前为学生及家长做好准备。

10、动用自己的亲戚朋友,亲戚朋友的亲戚朋友进行联合招生,为学校带来更多的生源。

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