山东济南事业单位转企业建国前参加工作的科级离休干部去年10月份去世的抚恤金两万六千一百对吗 这是什么标

Question

如题所述

Answer 1

按照死亡当月的基本离休金为基数，即实行职级工资制后的职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项之和。20个月基本离休金作为抚恤金，这个标准是全国一致。由于规范津补贴时各地操作方案不同，也有地区是按照离休金总额扣除护理费、交通费、电话费、生活补贴、住房租金补贴等之后，再加上一个数字，如1000，来作为基本离休金的。
对不对要看你说的人的基本离休金按照1305计算基本离休金是不是正确，个人感觉好像这个数字偏低了。科级及科级以下离休干部在2006年增资350，也是要计算入基本离休金的。
2006年之前，科级及以下离休干部的基本离休金正常大概是1200－1400多左右，这个数字不一定准确，因为每个人的情况不同，在金额上小有差距。再加上06年增资的350，再算20个月。
假如你们现在计算的1305，包含了06年增资的350，那么他原来的基本离休金就只有950了，没有特殊情况，是比较低的。