企业无理由开除员工违法吗

Question

如题所述

Answer 1

企业无缘由解雇员工常属违法行为。
依据我国《劳动合同法》，用人单位解约必须符合法定原因。
如无适当之理由即辞退劳动者，将被视为非法解除劳动合同。
在此种情况下，劳动者有权恳请用人单位持续履行劳动合同；若劳动者不寻求延续，或者劳动合同确实无法再行维持，则用人单位须按照经济补偿标准的两倍给予劳动者补偿金。
经济补偿金按劳动者为本单位服务年限计付，每满一年给予相当于一个月工资的补偿。
六个月以上未满一年者，按一年计算；不足六个月者，给予半个月工资的补偿。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均收入。