员工有错在先，公司要辞退。还要我交辞职报告。我该怎么做？如果不交辞职报告，公司不要我做了，会有补助吗？而且在这个公司工作从2013年3月份开始到2014年9月份，公司不给年假，理由是公司的年假是按自然年计算。我该怎么办？签订的合同是2013年3月份到2014年12月份。合同未到期。
那公司现在不要我上班了，要我交辞职报告，我该不该交？还是让他辞退我，如果我不交，他辞退我。是不是该给我补助？
追答他辞退你，肯定得赔钱啊
你最好去当地劳动局投诉
追问嗯。可是我犯错在前，我也没给公司造成巨大损失，他要辞退我的话应该提前30天通知我的对吗？如果不是。他应该要赔偿我吧？
追答去投诉就可以了
就算犯错，解雇也要给钱的
宾馆前台。晚上值班时睡觉了。没有造成酒店的任何损失，他就让我交辞职报告。我该交吗？
追答这样啊！那不是问题！你不交？他没理由？辞退你！！