EHS，全称环境、健康和安全，是跨国企业中不可或缺的三大支柱</，它们的排列顺序有时因地域差异和风险侧重而略有不同。在美国，EHS的突出地位源于对环境违法的高额罚款，这使得环境保护成为企业关注的核心；而在欧洲，历史悠久的工业体系中，员工的健康和安全被视为工作的基石，环境控制则是其延伸</。我国在引进西方企业后，EHS的概念也随之普及，特别是在风险管理和合规性上。
随着法律法规的要求日益严格，每个公司都必须设立专门的EHS岗位，以确保业务运营中所有相关事项的合规和责任</。这包括监控废水、废气、固体废物和噪声排放的达标，以及处理可能的人身伤亡和职业健康问题。最高管理者作为法定责任人，必须配备专业的EHS团队来实施和维护风险管理体系。
EHS的使命在于预防事故，确保企业持续稳定运营</。通过风险控制，企业需遵守环保评价和排污许可，保证排放符合限值。EHS工作的价值在于降低业务中断风险，促进持续发展，特别是在那些具有悠久历史和优秀实践的跨国企业中，EHS被视为业务稳定与成功的关键因素。
在公司内部，EHS的角色多元且重要</：作为咨询者，它为管理者提供法规咨询，提供信息支持和改进策略；作为监督者，它建立和维护风险管理体系，监控其效果并向管理层汇报；作为培训师，它提升员工对EHS风险的认知，培养安全意识和技能；最后，作为协调人，它弥补流程中的漏洞，促进各部门之间的协同，确保流程的顺畅运行。
总的来说，EHS不仅是环保、健康和安全的守护者，更是企业稳健运营的基石，它通过专业的服务和职责，确保公司在全球竞争中始终站在安全与合规的前沿</。