20/80原则简介

请通俗易懂些,谢谢。

如果您将时间、精力、金钱和人事优先花在前面的20%,优先的20%会销售您80%的产品。这种排定优先和朝向明确目标迈进的能力,对领导者的成功是至关重要的。
这就是有名的巴雷多原则,或20/80原则。20/80原则代表一个人或组织花费时间、精力、金钱和人事在最重要的优先顺序上。结果是生产力的四倍回报。

巴雷多原则的例证

时间:我们20%的时间会产生成果的80%。

咨商:20%的人花了我们的时间的80%。

产品:产品的20%带来利润的80%。

阅读:20%的书篇幅包括了内容的80%。

工作:20%的工作给我们80%的满意。

演讲:20%的演讲产生影响的80%。

捐赠:20%的人捐出金钱的80%。

领导:20%的人作出80%的决定。

饮食:20%的人吃掉食物的80%。

每个领导人需要在人的监督和领导领域了解巴雷多原则。例如,公司内20%的人,要为公司成功的80%负责。下面的策略可以使一个领导人增加公司的生产力。

(1)确定哪些人是前20%的影响者。

(2)花您80%的“人力时间”与前20%的人在一起。

(3)花您80%的人才培训费在前20%的人身上。

(4)决定哪些20%的工作给80%的回报,训练一位助理做成效较少的80%的工作。

(5)要前20%的人对下个20%的人做在职培训。
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第1个回答  推荐于2017-10-08
你是在说二八原则么,也叫二八定律,在很多方面都有应用,最常见的是用在经济学和管理学上,二八定律也叫巴莱多定律,是19世纪末20世纪初意大利经济学家巴莱多发明的。他认为,在任何一组东西中,最重要的只占其中一小部分,约20%,其余80%的尽管是多数,却是次要的,因此又称二八法则。
最常见的说法是世界上20%的人掌握了80%的财富,社会是不平均不平等的····跟精英政治有练习···本回答被提问者采纳
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