第1个回答 2011-01-26
你这种情况建议年后辞职也就没有几天了,有两个好处,一是你可以拿到该拿的工作,二是,不用退还过节费,三是可以顺利的办理相关辞职手续。本回答被提问者采纳
第2个回答 2011-01-26
既然提出辞职过节费交与补交就不是那么重要了,如果是今年春节的过节费,你先同公司协商解决,如果协商不通就交了吧!只要不影响工资发放和退工手续就好。
第3个回答 2011-01-26
过节费是公司福利的一种
在公司没有特别的规定的前提下,发放日在职正式员工都有享受公司福利的权利。
在你得到这个福利后提出辞职,除非公司有明文规定,并曾得到你的同意,不然你有理由拒绝交换。
就像公司发年终奖金,第二年你辞职了,公司会把去年的年终奖要回去吗?一个道理