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问下 央企中的人力资源部和劳资部门 都是会干什么的 需要懂什么 我大学毕业了 家里找工作不对口
如题所述
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推荐答案 2011-01-27
人力资源部一般是负责企业员工的招聘、培训、考勤、薪资、社会保险缴纳等方面工作,而劳资部一般是人力资源部的字部门,主要负责考勤和薪金发放的工作。
大面上讲,人力资源部的员工需要懂得《劳动法》,而且能够根据该法开展一系列的上岗、考勤、薪资发放等工作,根据具体职能,可能还要会培训、会计算保险等技能。现在高校很多都有人力资源专业,而且还可以报考人力资源管理师等资格证。
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其他回答
第1个回答 2011-01-27
那是国企,进去的话 至少要是公务员,其实要根据你的兴趣找工作
不一定非要对口的
跟专业对口的工作 不一定就适合你
所以建议你多选择以下 看看那个工作适合你
第2个回答 2011-01-26
不一定非得找对口的工作
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