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请问辞职了可以马上拿到工资吗
如题所述
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推荐答案 2011-01-18
辞职后,需要根据公司的规章制度,进行工作交接,只有工作交接了,才能领到工资。而且要等到公司固定的发薪日才会发薪。
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其他回答
第1个回答 2011-01-18
一般每个单位都有他每月固定发放工资的日期,到了这个日期就可以取了,但一般辞职的马上就可以领工资走人的,你最好跟财务打听下。就算要走了,也要态度好点呀,呵呵
第2个回答 2011-01-18
那得看你的是什么单位了,如果是国企,有部分得一两个月后才能拿,如果是私企,就得看你老板的态度了,好的老板可以马上拿到工资,不好的可能要费挺大劲的. 不过,一般单位要辞职都要提前到少一个月通知的吧.
第3个回答 推荐于2021-01-05
按单位的工资制度,你平时发工资的日期你就可以去领取来自:求助得到的回答
第3个回答 推荐于2021-01-05
1、劳动合同法第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2、按劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
3、如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
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辞职
当天就走
可以拿到工资吗
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1. 劳动者如果决定辞职,并在当天告知用人单位后离开,仍然有权获得完整的工资报酬
。按照中国的劳动法律规定,不论离职原因,劳动者均有权获得其工作期间的报酬。2. 然而,如果用人单位能够证明劳动者的突然离职给他们造成了直接经济损失,用人单位可以在与劳动者协商一致的情况下,要求劳动者对损失进行赔偿。
离职
当天
可以拿到工资吗
答:
从上文当中我们可以看出,
辞职之后一般是不可以当天拿工资的
,大多数企业都是下个月结工资的时候统一发放。
辞职立马
走人给
工资吗
视频时间 00:57
辞职
多少天
可以拿到工资
答:
法律分析:辞职多久可以拿到工资在法律上没有明确规定
,一般是在辞职时一起结算,劳动者辞职时单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资,如果用人单位没有按时发放劳动者工资的,劳动者可以向单位提出解除劳动合同,并要求单位补偿经济补偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或...
临时工
辞职了工资可以马上拿到吗
答:
如果临时工还处在试用期的话,那么需要三天到时间向用人单位提出
辞职
,如果临时工是什么合同都没有签订的,就
可以
随时离开了,不用受到公司的约束。法律依据:《
工资
支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
立马辞职立马
走
可以
结
工资吗
答:
法律分析:
可以
。劳动者
离职
前只要出勤了,都会有
工资
。一般公司会按照离职员工的实际出勤天数和原月工资的日平均工资来进行结算,会在下个工资发放日发给员工。如果劳动者
辞职
到期,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《...
辞职
多久
可以拿到工资
答:
一、
辞职
多久
可以拿到工资
1、辞职多久可以拿到工资在法律上没有明确规定,一般是在辞职时一起结算,劳动者辞职时单位必须
立即
一次性的付清劳动者的全部工资,如果用人单位没有按时发放劳动者工资的,劳动者可以向单位提出解除劳动合同,并要求单位不长经济补偿金。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...
请问辞职了可以马上拿到工资吗
?
答:
不可以马上的,你需要先和人事管理的领导申请,提前几天说那天离职,
离职之后
他们会在统一发工资的日子把钱打给你的,不管在哪里都没有说辞职就
可以立马拿到工资
的。
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