我在肯德基干了五天了，签了一个合同，我也没仔细看到底写的啥，请问我现在不想干了可以直接走人吗。

Question

不是太累了也不是他们给的工资不够，是因为他们那里的快节奏我适应不了，我是一个慢性子的人，他们那里干什么都要快速快速，我真的做不来，什么七步骤什么的我根本记不住，就算记住了我一看人来了一紧张全都忘了，还有什么东西该用哪个盖子，餐品怎么摆放，东西拿过来记得摆时间牌，热饮冷饮都在哪里乘，所有的东西是什么价钱的，套餐是什么价钱的，还有那个头疼的机器，哪个在哪里点，给你的餐卷有好几种 ，不用的餐劵还不是同一个地方点的，我实在干不来，我今天11点的班，我是真不想干了，东西都没拿他们的，都给他放回去了，工资不给我也没关系，我是不是可以直接走人不用跟他们说了吧，因为我不想再去他们那里了，干一个工作要是到难受的地步怎么干也不会干好，我不如走了。

Answer 1

如果是兼职，签署的劳务协议，那你随时可以不干，直接不去了也不能把你怎么样，只是建议和经理打招呼，第一这是起码的礼貌，第二还是应该跟人家协商一下，好来好散是最好的。
如果是全职，签署的劳动合同，那必须去辞职，按照公司的流程走，否则就是被辞退，虽说对今后工作不一定有什么太不良的影响，但毕竟不是什么好事。

Answer 2

我也是遇到这种问题，现在很愁不知该怎么办，可以说除了厨房，肯德基我所有的工作站都做过来了，可是都做的不好 其实我真的很想努力去干好 我不怕苦累 可是问题是他们那里的人看你就不顺眼 天天说你 我快疯了 该怎么办啊

Answer 3

我遇到与你一样的问题。最近去肯德基打工，是暑期工，签的劳动协议。 在那里工作很不爽，几乎所有人都在催你，配餐要一分钟完成。改机 。overing 。现金满溢 都不能超标。要求很多，很忙，很辛苦，工资低，有些老员工很不友善，讲话很冲、、所以准备不干了、 你签的是合同还是协议啊？？就是全职还是兼职？？？？ 全职的话建议你提前一个月去跟经理说， 提交辞职报告。 兼职的话签的是劳动协议 跟经理打个招呼，你不去 他也不能怎么样，一个月后系统会自动解除劳动协议，不会有什么事的。。。。希望对你有帮助，同道中人呐！本回答被提问者采纳

Answer 4

如果是试用期合同，提前三天打招呼走人就行，如果正式的合同，那得提前一个月申请离职追问

我都干不下去了，我直接离职会怎样。

追答

那还是先看清自己合同的性质，然后和上级主管沟通一下，肯德基不缺人手，想去的人多了去了

Answer 5

其实我感觉你可以在那里锻炼锻炼，适应一下那里的节奏也不错！