沃尔玛里长期工签了合同，想2个月后离职可以吗？

Question

如题所述

Answer 1

法律规定是可以的，辞职只要提前30天书面通知用人单位（试用期内提前3天通知用人单位），不需要向单位申请，也不需要单位批准，30天后（试用期内3天后）就可以离职，用人单位必须办理离职手续。

如果沃尔玛不同意辞职是违法的。

劳动合同法：
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。追问

那我工资是按小时计算的，到时候他们怎么分配我的工资啊，按小时吗？

追答

不知道具体是什么情况，怎么是按小时算工资的呢？难道你是非全日制用工？

追问

恩，我每天只工作6~8小时，每小时9.5元

追答

这种情况不能算非全日制用工，非全日制用工是指每天工作时间不超过4小时，每周工作时间不超过24小时，最长半个月支付一次工资的用工形式。既然你不属于非全日制用工，那么单位按照小时计算是违法的。

追问

谢谢啊

Answer 2

可以，不过你要提前一个月跟公司递交申请，说明原因。追问

恩，知道 谢

Answer 3

按合同法规定是不可以的，而且你最好先看一下你当时签的劳动合同中是否有关於未到期辞职的赔偿约定，如果有的话，照赔就可以了。而且需要提前一个月提出辞职追问

恩.好吧

追答

合同上的条件一条都会写的很苛刻，之前和移动签了十年合同，合同期没一以，也一样辞职了，应该没什么问题的，只要照劳动合同法来就可以了

追问

好的，谢谢啊

追答

别客气

Answer 4

不可以的追问

啊，为什么啊？

追答

你们签了合同的、你是不是暑假打工啊？？

追问

那要什么时候才行啊

Answer 5

可以追问

谢谢.我心里有底了

追答

具体情况具体分析