第1个回答 2011-07-05
1.每（月、季、期）保底课时费： 每小时/元 * （月、季、期） * ？保底数 小时/元。
2.通常为夜间或假日排课较好找到“兼职"。
3.每节课程完成时，等老师离去后让学生填写”教学质量意见表“。（每月统计一次考核）
4.定”绩效考核奖励“办法，发给授课绩效考核提成奖励金。
5.定好游戏规则，让绩效数字去说话。得罪钱千万不要得罪人！
6.偶偶给予些”小惠“收买人心！（私人发给的奖励，而非制度规定的）
第2个回答 2011-07-05
工资方面：试用期工资，转正后的工资，课时费，超课时费，兼职（车旅费，餐饮费）
上班时间：兼职老师---提前到校，检查本周上课的教案（备课），上完课总结，返回
授课评估：听课评估，学生评估，家长反映，培训学校关键是用续班率来评估
第3个回答 2011-07-18
我认为你应该找个专业的人士咨询，你说的可都是一般咨询公司干的事。
第4个回答 2011-07-05
如果你有兴趣，你可以考虑成都洋话连篇学英语~
讲课内容很丰富，主要根据你的水平指导de。是个加强口语，注重语音语调练习的好地方。具体，你可以先申请个英语测试，得知自己的水平处于什么状态，再卖力练习咯~