工资交个税和劳务费交税有什么不同吗,税率是多少,怎么区分法

如题所述

工资交个税按照缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
  全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-2000
  实发工资=应发工资-四金-缴税
  扣除标准:2008年3月份起,个税按2000元/月的起征标准算
劳务费交税按劳务报酬所得适用报税:
全月应纳税所得额(含税所得额) 税率% 速算扣除数(元)
不超过20,000元的 20 0
超过20,000元到50,000元的部分 30 2,000
超过50,000元的部分 40 7,000
正式员工按工资薪金交税,劳务费是临时的人员和不是本单位人员发的劳务费用。
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第1个回答  2011-07-04
1、签订劳动合同的属于工资收入;
2、一个人只能和一家公司发生劳动关系;
3、劳动合同以外的收入是劳务收入;
4、工资适用的是9级超额累进税率,劳务收入基本税率是20%;
5、劳务中间也有区别的,扣除率和免征额有差异的。本回答被提问者采纳
第2个回答  2017-08-02
发工资一般是此员工和公司有雇佣关系,是公司的员工,而劳务费是做事的人和公司没有这层关系,并不是说想按哪种方式交就可以按哪种方式交。
然后都是超额累进税率。个税档位是3、10、20、25、30、35、45,可以扣3500的基础数和相应的社保和公积金个人部分。而劳务费税率为20、30、40.扣相应费用,4000以内扣800,4000以上扣20%计算税。
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