第1个回答 2011-07-04
我是搞人事工作的，对于面试这块，公司一般会注意这些：
1、穿着，气质，容貌。都说不要以貌取人，但实际当中，外表气质会给你加分，而且这个份量还很重。
2、表达能力。如果叫你做自我介绍，不要回答说“简历上不是有吗？”我们真正想看的是你的表达能力，不是想在纸上去了解你的能力。
3、工作经验。工作经验很重要，但对于大三学生来说，也没有什么工作经验，那就介绍一下兼职、社会实践、校团活动、班级活动等的经验吧。
4、信心。对于一个没有信心做好此份工作的人，公司是不会录用的。所以，在回答问题时，尽量不要使用“可能”、“也许”、“大概”、“差不多”等词。如果这样，那人事部的回答就是：你也许、大概、可能、差不多会被录取吧。。。
5、提前在网上查一下公司的资料，经营范围、规模等。免得人家一问三不知。
6、如果是外资企业，你就准备一个英语的自我介绍，可能会用得上。准备了总比到时候叽叽歪歪一句都挤不出来好。