我是公司的一个负责人 现在想给人力资源部门制定对人力资源的HR 或者人力资源工作人员的考核办法。有专家能帮忙吗 答的好的 可以加分
对人力资源部门的考核办法见附件《人力资源部绩效考核方案》
人力资源部门考核的目的:为了更好的引导部门员工行为,加强员工的自我管理能力,提高工作绩效,发掘员工潜能,了解员工的工作态度、个性、能力状况、工作绩效等基本状况,同时实现员工与上级更好的沟通,创建一个具有发展潜力和创造力的优秀团队,推动公司总体战略目标的实现。
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