据市劳动保障局发布的通知，2010年，企业职工参加基本养老保险缴费基数涉及到“职工平均工资”，使用上一年四川省城镇非私营单位在岗职工年平均工资28563元（每月2380元）；参加基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病医疗互助补充保险缴费基数涉及到“职工平均工资”，使用上一年成都市全部单位职工平均工资27272元（每月2273元）。
按照规定，工资收入低于职工平均工资60%的参保人员，其缴费基数确定为职工平均工资的60%；工资收入在职工平均工资60%～300%之间的参保人员，其缴费基数为自己的实际工资收入；工资收入高于职工平均工资300%的参保人员，其缴费基数就确定为职工平均工资的300%。
如此计算下来，今年，成都市企业职工参加基本养老保险的缴费基数最低为每月2380元×60%=1428元，最高为每月2380元×3=7140元；参加基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病医疗互助补充保险等5项保险时，缴费基数最低为每月2273元×60%≈1364元，最高为每月2273元×3=6819元。
缴费比例
12月以前 3项保险费率有“优惠”
基本养老保险，单位缴费比例为20%（有雇工的城镇个体工商户：12%），员工个人缴费比例为8%。
基本医疗保险，单位缴费比例为6.5%，员工个人缴费比例为2%。失业保险，单位缴费比例为2%，员工个人缴费比例为1%（农民合同工个人不缴纳）。生育保险，单位缴费比例为0.6%，员工个人不缴费。工伤保险，单位缴费比例按行业确定，基准费率为一类行业0.6%、二类行业1.2%、三类行业2%，实际缴费费率为基准费率的70%，员工个人不缴费。大病医疗互助补充保险，单位缴费比例为1%，个人不缴费。
这样算，你们公司有8名员工基本工资不到成都缴费的最低基数1428或1364，所以这8个员工都按成都最低基数缴费，另一名员工按实际工资缴费，算下来是这样，8名员工养老保险是1428*28%*8＝3292,另外四个保险可能你们公司全是农民工，所以失业保险个人不用缴，四险比例全部为12.7%，1363*12.7%*8＝1353,别一名员工为1600*40.7%＝651,全部相加一共扣5196元。
至于你单位比例上面例出来了，
1. 缴费比例
险种 单位承担部份 个人承担部份 小计
基本养老保险 20.0% 8.0% 28.0%
基本医疗保险 7.5% 2.0% 9.5%
失业保险 2.0% 1.0% 3.0%
工伤保险 0.6% 0.6%
生育保险 0.6% 0.6%
合计 30.7% 11.0% 41.7%
其中失业保险农民工不用缴
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