太平人寿应聘内勤岗位,需要经过多轮面试。每轮面试都问些什么问题啊?

首先要通过主管面试,然后还有市分公司经理面试,最后是省分公司经理面试。我已经通过了第一轮面试,我想知道的是后面几轮的面试和第一轮面试有什么区别?? 麻烦有过相似经历的前辈,解答下。
另外,面试的时候,是否需要穿西装打领带啊?现在是夏天哦,能简单穿个短袖衬衣、西装裤、皮鞋吗?

一般就三轮面试,人事部一次,用人部门一次,总经理一次。后面的面试区别不大,主要还是些自我认知类的问题,就老总可能会问些比较特别的问题,答案都是不重要,主要是自信的态度。
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第1个回答  推荐于2017-09-24
您好 我是太平人寿的内勤员工 面试的时候分三轮
第一轮是人事行政部面试 问一些你以前的学习工作情况
第二轮是用人部门负责人面试 问的问题和第一轮差不多
第三轮是总经理面试 会问一些相对专业的问题 如果你是白板入司 不会问专业的问题 也是一些以前的工作学习情况
面试合格后 会直接让你做一套电脑的试题 主要是行政能力测试以及性格测试
电脑答题合格后会通知你体检
体检合格后 进行最后一轮面试 是分公司或者总公司的视频面试
合格后直接签合同录用本回答被提问者采纳
第2个回答  2011-06-18
你就很优秀,争取去。 金融保险国有大公司不错的。
第3个回答  2011-06-18
电话面试,还有现场面试
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