关于转养老保险的问题,以前在企业单位上班,办的是企业养老保险,现在的单位给上的是事业保险

以前在廊坊上班,公司给上的是企业养老保险,今年回到唐山老家,找了个班,班上给上的是事业养老保险,请问这要是把以前的养老保险转回来的话,需要办什么手续吗?这两个保险冲突吗?

首先,这两个保险不冲突。
但你先要到新单位所在地的社保处开一张转移函或者叫联系函,凭这张单子到原单位所在地社保处办理社保转移手续。原单位所在地社保处,会根据这张转移函上的帐号(即新单位社保处的开户银行帐号),把你原来缴费的金额打入到这个帐号,并且打印个人帐户转移单,共一式四份让你带回去,这样新单位所在社保处,收到这笔金额以及转移单后,后把你的帐户联结。追问

我听说企业和事业单位所交的养老保险不在一个单位?分人才交流中心和人才市场?这两个冲突吗?还有办理事业单位的养老保险需要档案什么的吗?谢谢啊,我对这方面确实是太不懂了

追答

这个从何说起啊,我慢慢说,你慢慢听吧:
企业养老保险是在劳动局下属的社保处,事业养老保险是在人事局下属的社保处,人才中心和人才市场都是人事局下属的,跟社保处属于同级事业单位,人才中心和人才市场一般都是一套班子两块牌子,除了人才引进,还担负替引进来的人才进行档案管理工作,包括缴纳社保,由人才中心代办的大都是缴纳事业性质的养老保险,因为要体现人才引进的优惠政策。人才市场负责组织招聘人才交流会、提供人才招聘场地等等,给人才和企业间直到一个牵线搭桥的作用。
相对应的,劳动局下属的是就业管理处和劳动力市场。
但现在劳动局和人事局合并了,成为人力资源和社会保障部,部省两级都已经完成合并,市区两级还正在进行中。
办理事业单位养老保险,需要由该事业单位的人事出面办理,因为需要一个事业编制的确认问题,不像企业养老保险是对全民的,所以你把你原来企业养老保险转过来之后,就交给你新单位的人事去办理,就行了。

你上面问的1/120怎么理解,当时制定政策时的一个口径就是,退休后的养老金由个人帐户支出满10年,之后就由社会统筹部分支出,也就是国家给你,那这10年,每个月不是120分之一啊。

回答完毕,呼呼,喘口气

追问

谢谢啊,辛苦辛苦,大体懂了,还有一点没明白,就是我把原企业养老保险转回来,是直接转到新单位,还是先弄到现在新单位所在的社保局,然后让新单位去办理其他事宜啊

追答

原来的社保转过来后,是转到你新单位所在地的社保局
我前面也说了,这个应该由你新单位的搞人事的工作人员去办理

追问

太感谢啦,还有最后一个事啊,嘿嘿, 别嫌我唠叨,就是我以前单位好像没接收我的档案,我就把档案放到石家庄人才市场了,一直也都没动过,得有3.4年了吧,转这个养老保险需要不需要档案啊,还有如果入了事业保险是不是必须的用这个档案啊,这个档案要是转回到我们当地人才中心都需要什么手续?谢谢,谢谢!

追答

奇怪了,没有转档案,那你的原单位怎么跟你签订劳动合同的?看来你们那边的办事程序不是很规范,办理事业养老保险是不用不着这个档案,但你招聘录用时要用到的啊!
档案要转过来,你需要用人单位开具调档函到原来的人才市场办理档案转移。
另外,你说一直没动过,那么是不是也没去交档案费啊,到时候你还要补交档案管理费,我们这里一个月15块。

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第1个回答  2011-07-07
【企业 流动 机关事业】劳动和社会保障部、人事部《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》劳社部发(2001)13号第一条规定:职工由企业进入机关事业单位工作之月起,执行机关事业单位的退休养老制度,其原有的连续工龄与进入机关事业单位后的工作年限合并计算,退休时按机关事业单位的办法计发退休金。已建立的个人账户继续由社会保险经办机构管理,退休时,其个人账户存额每月按1/120计发,并相应抵减按机关事业单位办法计发的养老金。追问

退休时,其个人账户存额每月按1/120计发,并相应抵减按机关事业单位办法计发的养老金。 请问这句话怎么理解?

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