第1个回答 2011-07-10
联众09年前还是可以的，卫生厅背景，占了22%左右的股份，不过，在2010被陈董事长现金2300万左右全资买断了。。现在的联众，你还是不要去了，联众10月份估计要卖给国药了，等着第三季度的报表，联众公司主要以苗涛（现在总经理），龚冲月（财务），彭德健（销售），胡顺福（技术）这些人掌握着，他们私下勾结员工，绑成一团，敲诈陈洪群的钱，于是乎，10月只要国药7000万买了陈的股份，他们就能分到钱了，苗涛、胡顺福各8%股份，其他3个各2%，总共得到24%的股份，，处心积虑了这么多年，终于得逞了。
不过现在联众动荡很厉害，2010年走了一批技术骨干和各岗位领导班子，2011年7月，又走了一大批精英份子，导致苗老板现在想拿钱买他们人名，每天骚扰。
你要是想进去随便上上班，是无所谓的，想发展就别去了。
第2个回答 2013-05-02
楼上有人说的不错，如果就是想混混日子，一个月拿点伙食费，那是可以选择去。如果说想要有发展么，那还是打消去这个公司的念头吧。如果不会拍马屁，就算你能力再牛，这个公司也不会重用你。两三年工作下来能想起来给你加工资了，你都要烧高香啊。不会拍马屁的，刚进去新员工的工资也普遍比其他公司要低，但是有点好处，公司很自由。所以想混日子么可以去，发展前途还真不行。
第3个回答 2012-08-28
这个公司，没有表面上看到 那么好，说出差半个月之内，然后一出就是1个月，开始说补助50一天，结果算账的时候就给25.等级制度非常严重，非常坑爹。最好不要进去，工资好长时间也不涨，2年在里面都算是新员工。
第4个回答 2012-07-20
我们医院用的就是联众的医疗设备管理信息系统, 一点调理和逻辑也没有,关联性特差,根本不考虑实际情况. 也就忽悠下医院用来应付检查,没有什么实际用处.软件操作也十分繁琐,根本没有考虑到实际使用步骤, 我觉得能出这样产品的公司应该不会好大哪里去.