税前工资是指单位给缴纳五险一金后的工资吗?
那就是说自己需要交纳的那部分还要自己跑去缴纳?要去什么地方缴纳?
如果单位涨工资的话,是根据税前工资涨还是税后工资涨?这个有法律明确规定吗?还是我现在拿哪种工资就按照哪种工资的基数涨?
税前工资是缴纳五险一金和个税前的工资,五险一金和个税会计都会直接从你税前工资里扣除,不需要自己亲自去缴纳。
税后工资是税前工资扣除五险一金(个人缴纳部分),再减去个税得到的,即:税前工资--五险一金个人缴纳部分--个人所得税=税后工资。税后工资就是有些人所说的“到手工资”,其实是到帐工资。
涨工资也是同样的道理,都是涨税前工资,并没有涨税后工资一说。实际到手工资=工资收入金额-应纳税金-五险一金。
拓展资料:
每家公司的工资形式不一样,有些公司只有“工资”,没有其他任何补贴,有些公司分为“基本工资、绩效、补贴”等。不管公司是以什么样的名义发放这些资金,只要是"工资、薪金性质的补贴、津贴",包括加班费、年终奖等;或者是“纳税人本人工资、薪金所得项目的收入",都是要综合来看的,这些资金的总和就是俗称的“税前工资”。