实习半个月想辞职怎么做比较好

人家介绍去的,进去后发现什么事都没得做,像那种等着退休的单位
签了合同,但上面没有违约提前走要怎么样,基本啥都没写。。
有看到人家说实习生想走就可以走的,是这样么
毕竟人家介绍的,最主要是我想走也要和平点
我应该找哪个谁说辞职?找介绍的人事部的人?要写书面申请么?
(其实我留不留对公司一点没影响)
怎么说好呀?是不是说个要去读书什么的理由比较好?
是和介绍的人事部主管提,还是和工作地方经理提呢。
最最好是能有一个我想工作但不得不走的理由,
避免和介绍的人说起来尴尬是吧。
哎,我也嫌自己搞的麻烦,但还是想留个好印象
大家都怎么辞职的呀%>_<%

如果应该没有签合同,只是作为实习生,不想做了,是随时可以走的。但出于礼貌,建议:
(1)跟介绍的人说一下,编个理由就好,当然说是想再继续去读书会比较好一些。
(2)将手头上的事做完做好后,跟实习单位的管你的直接领导打声招呼。
但你已经签了合同(按合劳动合同法,如果签的是一年的合同,则试用期不超过一个月)。要辞职,最好是提前一个月书面申请。注意,在此之前,最好也要跟上述两个人提前口头沟通一下。如果手头没有事儿的话,可以向你的直接主管征求意见,可否提前走?个人认为,这样才是一个对人、对事负责任的态度和做法。追问

嗯嗯,我就想要这样负责做法的答案,谢谢你的建议
但我的合同上很简单,没有时间的,就写了点以后留下来什么的
当初是和介绍的人事部主管说3个月么,那我是先和他提
还是先和现在的经理说那

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第1个回答  2011-07-17
没那么复杂,不用写书面申请,就说家里有事,人家留都不留你
第2个回答  2011-07-21
是和介绍的人事部主管提,她可能会问你辞职的原因的,你要考虑好了,如何应付。
第3个回答  2011-07-18
写好辞职信,交你的部门领导。
第4个回答  2011-07-18
直接辞职!
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