第1个回答 2020-12-27
应根据企业自身规模大小、业务量多少等具体情况设置会计岗位,一般大中型企业应设置会计主管,出纳,固定资产核算,材料物资核算,工资核算,成本核算,收入、利润核算,资金核算,往来核算、总账报表和稽核等会计岗位。一些大型和特大型企业还会分得更细更多,小型企业因业务量较少,一般就合并减少岗位设置,例如,可设置出纳、总账报表和明细分类核算等会计岗位,甚至只有一个会计一个出纳,有的出纳还老板自己兼了。
第2个回答 2011-07-22
应根据企业自身规模大小、业务量多少等具体情况设置会计岗位,一般大中型企业应设置会计主管,出纳,固定资产核算,材料物资核算,工资核算,成本核算,收入、利润核算,资金核算,往来核算、总账报表和稽核等会计岗位。一些大型和特大型企业还会分得更细更多,小型企业因业务量较少,一般就合并减少岗位设置,例如,可设置出纳、总账报表和明细分类核算等会计岗位,甚至只有一个会计一个出纳,有的出纳还老板自己兼了。本回答被提问者采纳
第3个回答 2011-07-22
没有统一的模式,主要是根据单位业务的多少,人员的多少等方面来说的,有的单位只有一个会计,有的单位好几个