昆山太平洋保险公司区拓部入职前(职位是人事行政助理)需交600元钱(100块考证费和500块培训费)合理吗?

这家公司怎么样?急急急!!!
谢谢!!!

太平洋保险公司在市场上是排行第三的公司,中国人民保险公司是第一个,平安是第二个。
据我所知,是人寿的话,好像要交几百块的培训费,财险的话就不用。
考证,内勤只有理赔人员要考理赔资格证,就是上岗证,考代理证的话,内勤人员是不用考的,因为就算考到证了,保险公司内勤的代理证是不能用的,业务员(就是卖保险的)是需要考证的,但是代理证考试只要60块啊,全国都是这个价格,再加上资格证工本费15块也没到100啊,而且如果你的代理证是挂在公司的,公司反而还要给你500块的买证费啊。我09年考的时候公司给的是500块,是一次性发的,听说现在已经升为1000块了(也不知道真的假的)。
PS:如果实在有疑问的话,建议你可以打当地保监会的电话咨询一下。
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第1个回答  2011-07-20
培训费不合理,保险公司培训是不能向员工收费的,这属于经营成本。太平洋公司是很不错的公司。你要问清楚费用是怎么回事,不能去得不清不楚的。本回答被提问者采纳
第2个回答  2011-07-20
你好,区拓部不同于普通的保险业务部。

区拓部有严格的考核制度,专业的培训。

普通的业务员最怕的是没有客户,要每天拜访找客户,而区拓部每月都会分配几十个老客户。

普通业务员主要工作是开发新市场,而区拓部是维护老市场。

普通业务员有新保单才会有收入,而区拓部给老客户做服务,收续期保费等工作都是有收入的,而且每个月都会免费领取一批小礼品给你开拓市场。

普通业务员无论多优秀都是签订的代理合同。区拓做好了,达到经理职级,可以签劳动合同。

区拓还是很有发展的,是保险业营销员工制的试点,未来发展潜力极其广阔。

我是太平洋一名组训,属于内勤,但我同样考取了代理人资格证,,同样交了考试费和500元抵押金(不想干的时候可以退),这些费用都是合理合法的,希望你能理解。
第3个回答  2011-07-20
什么人事助理啊,是让你去做业务的。
100块是考取代理人资格证的,500元是单证押金。
如果是内勤的话,这些钱都不需要缴纳,也不需要代理人资格证。
第4个回答  2011-07-22
100块是考取代理人资格证的,500元是单位押金,离职时退还
基本保险公司都是如此

这家公司具体如何,不是太清楚
但首先你要想明白,保险行业的前景如何?
我来做保险是为了什么?
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