六安市金安区劳动局电话多少?

如题所述

办公电话:0564-5150507

机构名称:六安市金安区人力资源和社会保障局

办公地点:六安市安丰南路金安区基层就业和社会保障服务中心

邮政编码:237000

扩展资料:

金安区人力资源和社会保障局机构职责

一、贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作方针政策、法律法规和地方规范性文件,起草有关地方规范性文件草案;拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施。

二、拟订并组织实施全区人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策,促进人力资源合理流动、有效配置。

三、负责促进就业工作,拟订统筹城乡就业发展的规划和政策,完善公共就业服务体系,建立就业援助制度;完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度;贯彻落实高校毕业生就业政策。

四、统筹推进建立覆盖全区城乡的多层次社会保障体系,组织实施养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。贯彻实施养老保险全国统筹办法和全国统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法;会同有关部门拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度。

五、负责全区就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

六、贯彻落实国家、省、市劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,贯彻落实职工工作时间、休息休假和假期制度,贯彻实施消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察,协调劳动者维权工作。

七、牵头推进深化职称制度改革,贯彻落实专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作,贯彻留学人员来皖工作和定居政策。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度,完善职业资格制度,健全职业技能多元化评价政策。

八、会同有关部门指导事业单位人事制度改革,按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作,贯彻落实事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。

九、会同有关部门组织实施国家表彰奖励制度,综合管理区级表彰奖励工作,承担全区评比达标表彰等工作,根据授权承办以区委、区政府名义开展的县处级表彰奖励活动。

十、会同有关部门组织实施事业单位人员工资收入分配政策,建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。贯彻实施企事业单位人员福利和离退休政策。

十一、贯彻落实全区农民工工作的综合性政策和规划,推动相关政策落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

十二、负责全区人力资源和社会保障领域国际交流与合作工作。

十三、完成区委、区政府交办的其他任务。

十四、职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革,进一步减少行政审批事项,创新就业和社会保障等公共服务方式,加强信息共享,提高公共服务水平。

参考资料来源

金安区政府-金安区人力资源和社会保障局机构简介

金安区政府-金安区人力资源和社会保障局机构职责

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第1个回答  2019-08-25

六安市人力资源和社会保障局 办公电话:0564-12333

地址:六安市佛子岭路人力资源市场大楼 

邮编:237000 

“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海量信息资源的有机整合,着重突出人机互动“对话”服务方式,实现了网站在线咨询形式和交互流程的创新。

扩展资料:  

十一届全国人大一次会议第四次全体会议(2008.03.11)“国务院机构改革方案”审议通过组建,同时组建国家公务员局,由人力资源和社会保障部管理。不再保留人事部、劳动和社会保障部。2008年3月31日正式挂牌,而其官方网站也于同日开始运行。

2018年3月,根据第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案,将人力资源和社会保障部的军官转业安置职责整合,组建中华人民共和国退役军人事务部;将人力资源和社会保障部的城镇职工和城镇居民基本医疗保险、生育保险职责整合,组建中华人民共和国国家医疗保障局。

参考资料来源:六安市人力资源和社会保障局-联系我们

参考资料来源:百度百科-12333

参考资料来源:百度百科-中华人民共和国人力资源和社会保障部

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第2个回答  推荐于2018-07-21
六安市金安区劳动局
电话:0564-3337601
地址:六安市金安区梅山南路本回答被网友采纳
第3个回答  2011-07-20
六安市金安区劳动局
详细地址:梅山路55号,
六安市金安区劳动局的联系电话:0564-3312034/0564-3337601 ,本回答被提问者采纳
第4个回答  2011-07-20
0564-3261327
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