上海市最低收入里是否包含个人社保缴纳金额？

Question

如题所述

Answer 1

最低工资指的是劳动者的应发工资不低于当地政府规定的最低工资标准，但劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金属于个人支出项目，可在其工资中进行代扣代缴，因此劳动者实际领取到手的工资有可能低于最低工资标准。还需要提醒大家注意的是最低工资中不包括加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴以及国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇。

Answer 2

下列项目不作为最低工资的组成部分，企业应另行支付：

　　1、个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。

　　2、延长法定工作时间的工资。

　　3、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。

　　4、伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。

　　法律、法规、规章规定的职工劳动保险、福利待遇、不得列入最低工资。

从2011年4月1日起，最低工资标准调整为1280元。