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    • 我在那里做了4个月了 上个月14号交的辞职书 但是老板没有批 我25号就走了 老板不肯发工资给我怎么办呢？

    如题所述

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    推荐答案   2011-07-12
    找人力和社会保障局寻求处理，一般会有结果
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2011-07-12
    做了4个月，也就意味着试用期已满。你应当是提前30天申请，但你第11天在未经得批准同意的情况下就走了。如果在此之前，公司没有什么特别违反《劳动法》和《劳动合同法》的行为的话，公司对你这一行为可以作擅自离职处理的。
    第2个回答  2011-07-12
    你辞工没有批，工厂可以算你自动离职。你现在只有跟你老板说好话，万一不行就来狠的，和他决战到底
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    关于辞职不批答：1、不合法。。公司没有批准辞职的权利。 2、不合法。。辞职时通知，公司没有批准辞职的权利。 3、你只要能证明你有提前一个月递交辞职书就可以了 。。 4、你自己辞职时没有赔偿的。。
    班长不批我辞工怎么办?答：可以找领导说明情况，如果还是不行，可以找当地的政府负责部门，公司是不没有权利阻止员工辞职的。
    ...合理吗?现在我想辞职,而老板不批,我该怎么办?答：提前一个月申请，无论老板批准不批准，你在一个月后都能够正常离职，每天工作10小时是不合理的，但如果有倒休的话就不同了。
    我是今年的毕业生,但是老板不让辞职怎么办答：你去劳动局说明情况，提起你的请求，劳动局会帮助你解决问题的。不要担忧。勇敢去劳动局，就算没有离职书在手也没有关系。
    ...合同未到时间,可是我有事要辞职了,但是他说未找到人不可以走,我该...答：二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可以立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；2、所以，辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，比如：不签...
    我上班一个多月,现在不干了,没写辞职报告,老板也不发工资怎么办?答：上班一个月，其实还属于试用期，在试用期间，可以口头通知公司人事部门自己要离职，三天之内办理好辞职手续就可以走人的。至于工资，你可以跟相关管理层协商一下发工资的具体时间和流程。自己的工资一定要去要，不要拖着，因为工资这是你应得的，公司没有权力克扣拖欠。祝你能顺利要回属于自己的工资。
    欠工资提出辞职老板不打欠条无签合同无证据找那个部门答：4,劳动者有权要求单位补缴社会保险; 5,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资; 6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。 如果没有签订劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资。 附录: ★ 怎样写辞职书 辞职申...
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