工厂倒闭，已辞职员工怎么办？
工厂欠薪，在我上交辞职信的第3天就有劳动部门到厂里查封了欠薪价值的物品，限定厂里一定时间内把工资发齐，否则厂里就全封倒闭了，期限就在这个月底了，而我辞职到期日是下个月的13号，如果真的倒闭了，我有以下几个问题，希望了解劳动法的大侠们指点指点：（有签劳动合同）
1，等相关部门把厂里物品拍卖了才能给我们发工资吗？这一般需要多长的时间？
2，如果超过了我的辞职到期日，我的工资会不会很难拿了？
3，听说工厂倒闭，员工可以以每年赔付1个月工资的方式获赔，如果真有的话，我已经交了辞职信了，能够得到赔偿吗？
急切等到消息啊，谢谢，谢谢！
我想，如您所说，公司会在破产执行之前批准您的辞呈。
因为，即使公司提出破产申请，到批准执行是个漫长的过程，起码要一年时间，况且，这仅仅是劳动执法部门对公司欠薪采取的一个强制措施。公司会尽力克服这个困难的。
另外从减少公司支出看，他们会算这个细账，批准你的辞呈。
仅供参考。追问
首先谢谢您的回答！
公司并不是申请破产，而是因为欠薪太多而被劳动部门强制关闭；
能不能得到员工安置补偿这个问题是关心，可倒还是其次；最关心的问题是到现在为止我已有4个月工资没拿到，这个听说要到8月1号封厂后拍卖物品才发放工资，而到时可能我已经辞职到期了，不是这里的员工了，我要拿到这4个月的工资会不会因为已辞职而当不存在了？什么时候可以拿到？这是我最关心的问题
你好，
由于企业经营不善，造成债务，一般是因为债权人经过司法程序胜诉后，由有关部门予以执行，封存部分企业财产，强令企业对债权人进行赔付。一般地，企业会设法偿还债权人债务，以恢复财产的自决权。
解决企业欠薪问题一般由职工向劳动监察部门予以举证，由执法部门干预。即使你辞职后，只要你有充分的证据说明企业欠你工资，你一定能合理得到报酬。关键一点，不是因为你工作过失被处罚停发工资。另外，你也可以在办理辞职时要求公司人力资源主管部门出具欠薪说明及偿还办法。
祝你顺利。
宋聪聪律师
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劳动者个人要求辞职，按劳动合同法规定无经济补偿。
原企业破产，从批准破产之日起，对员工所欠工资进行清算并进行相应经济补偿。
祝你顺利！
厂子还欠不欠国家的钱呢？比如：欠国家税阿 贷款阿 拍卖的钱是先给国家的，再余下来的钱发欠的工资。
倒闭的厂那里来钱发什么每年1个月工资阿！我没听说过有这等好事！
想这种情况谁顾工人的死活，工资估计希望不大，除非政府拿钱出来给你们。