以前在富士康做过辞职了有年资,现在进富士康能提前进入考核吗

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1、以前在富士康工作和现在是否能提前进入考核没有直接关系。
2、如果富士康有这方面的规定的话应该可以提前进入考核,如果没有的话估计就要看工作表现了。
3、以前只能说明以前的情况,可能和你现在从事的工作和现在你的状态与以前不同,所以一般企业来讲不会提前进入的。但是你表现优秀的话应该是可以提前进入的。
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第1个回答  2011-05-08
和新进员工一样需要6个月的试用期。年资只是计算年休假时间长短的,和考核没一点关系。
第2个回答  2011-05-07
能,但是要提供社保证明,去社保局开个证明就可,或者你有以前的退保证明
第3个回答  2011-05-10
不可以的,
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