首先你要明白,老板不傻,对待喜欢打小报告的人,他们也会有两种看法:1、亲信或亲属,打小报告是职责或者是关系,这类人你能讨好就不要得罪,不喜欢就别和他们作对即可。2、和老板没什么关系,天生喜欢打小报告的人。这类人真的如你说那样,其实更不用你担心,老板心里有数,考打小报告上位的人说实话地位不稳,老板也不喜欢这类人或者不敢重用这种人,他上去了会不会向老板的老板打小报告,或者其他同行泄露公司的信息。有这种性格的人这种事迟早要发生。
总之,你要明白,老板不比你笨,一般比你聪明,不会简单听一个人两个人的意见就下决定。你要是老板,你明知这个人人品有问题,你还会亲信他的话吗?所以,做好你的本职工作比什么都重要,老板早晚会看到。
另外,自己要学习着和上级还有老板打交道。节假日向老板问问好,总主要的是工作问题,可以多向上级或者=老板请教,既不越线,又能沟通感情。
方法都会说,关键要去做,要适应改变,前提是往好的方向改变。
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