工资的绩效系数是怎么算的?如1.2 1.0 08等

如题所述

推荐答案 2014-02-09

绩效系数根据所有员工可能得的绩效分数的分布转化来的。有多种方法。

你说的固定的1.2,1.0,0.8是采用强制分布法进行确定的。如将所有的的得分划分区间，转为系数，这个系数是人为定的，不是自动折算的。如绩效满分100分，120分及以上的系数为1.2,100-120之间为1.0,等。

一种是100分制得分直接除以100转为绩效系数。

还有一种是最简单的评ABCDE等，直接转化成系数

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第1个回答 2014-02-09

是通过绩效考核评定小组的综合考核得来的

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