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上班没事做还不能干别的
上班没什么事做。屋子就我一个人。没有电脑。什么都干不了。很无聊。每天要上十二小时的班。待遇很一般。我还要继续做下去么?
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其他回答
第1个回答 2011-05-15
先干着,慢慢再找,这叫“骑着马找马”。一天坐十二个小时,最起码还有点工资,你要辞职,就一分钱也没人给你了。合适的工作也不是一天就能找到的。供参考。
第2个回答 2011-05-15
前提是看你留后手了吗,留了就走没留就不走,但你还是别走,你真正到别的地方忙起来能累死人
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第3个回答 2011-05-16
买点书看嘛,
相似回答
在办公室里
上班没事
可做 能把
别的
什么工作带到办公室
做
吗
答:
上策 —— 集中精力做自己的本职工作
,对得起你的工资。只要你想,工作是做不完的。中策 —— 学点可以兼职的技术,比方说设计、打字、发帖等,上网找兼职做。下策 —— 开个淘宝网店,卖卖东西。
生意不好,
上班
无聊
没事做
怎么办,又
不能做
其他的,老板天天都在,很怕哪...
答:
可以看一点本专业的书籍、行业发展前瞻性文章、网络同类信息等等
,老板问起来也方便应对。这也能充实、提升自己的专业知识和技能,将来想跳槽也有底气。
上班没事做
,
还不
敢干与工作无关的,请问这样的工作还有必要做下去吗?
答:
看你追求的是什么了,如果只是一份稳定的是收入,那就不要跳槽,如果你有自己的
工作
理想,目标,那就换一份工作把。
上班没事做还不能干别的
答:
先干着,慢慢再找,这叫“骑着马找马”
。一天坐十二个小时,最起码还有点工资,你要辞职,就一分钱也没人给你了。合适的工作也不是一天就能找到的。供参考。
员工在本厂
上班
工厂
没事做
又去
别的
厂兼职临时工,会触犯劳动法吗?_百 ...
答:
如果在劳动合同上有明确规定
不能
去外面兼职的,那么就是违反劳动合同的,公司可以按照劳动合同上面的约定进行惩罚,而且由此给公司带来的损失是可以找你赔偿的。
上班
时间很清闲,根本
没事做
,不让玩手机,还能干嘛
答:
看书啊!要不就种点什么 办公室能种花不 盆栽那种,每天可以打理打理,还净化了室内空气!
上班的
时候
没事干
,
还不能
正大光明的玩,啥体验?
答:
无聊,无聊到要死。焦虑,焦虑到负能量满满。不断的开始思考,怀疑自己存在在公司的价值是什么,万一失业了
能做
什么。最痛苦的事是闲着
还不
敢正大光明的玩手机,
干别的
自己想
做的
事。
工作没事做
该怎么办啊?
答:
你第一天
上班的
时候主管应该有说要你做什么之类的,或者说给你一个期限让你掌握什么如果没有的话,那你就要积级主动的了解你以后的
工作
任务,还有工作环境等,可以主动帮其它职员做一些事,自己找点
事做
。刚开始进公司记住千万不要做与工作无关的事,就算旁边没人也尽量不要做,不要给公司其它人或者...
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