教师面试结构化问题是不是固定的题目

Question

如题所述

Answer 1

我是做人事工作的。不一定是固定的题目。结构化面试的问题是按照套路的，但是根据职位和岗位要求，选择的问题还是有变化的。不会每个职位的面试问题都一样。

结构化面试（Structured Interviewing）的概念定义为：根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。

Answer 2

不是固定的题目。这个是随机抽的。有这几个方面：职业认知，思维品质，教育机智，德育工作，人际处理，组织协调，校园安全这些方面来考察。