某公司每月从员工工资中扣除保证金200元,当员工离职时,绝大多数员工被公司临时编造的各种理由拒绝支付。员工该如何讨要这笔费用,寻求各位热心网友的帮助1、公司在招聘时没有说明要扣这笔费用,属强行扣除。2、突然解聘员工,告之,六个月以后来领取保证金。3、在其他部门(包括财务部)已经全部认可签字的情况下,公司老总单方否定了支付方案,并临时编造理由拒绝支付。4、员工应如何维护自己的正当权益。