临时雇佣的大学生临时工出了车祸，怎么办？

Question

我们单位因为组织大型活动，所以从某某大学里雇佣了大学生当临时工，每天给50元。但是，大学生在从学校出发后，在抵达我们的活动地点之前，出了车祸，请问，我们要承担相应的责任吗？

Answer 1

临时雇佣的大学生临时工出了车祸，要看单位与该大学生之间是劳动关系还是雇佣关系。如果是劳动关系，则在上下班途中遭遇交通事故应作为工伤处理；如果是雇佣关系，则应由肇事方向该大学生承担赔偿责任。
按照本律师个人的经验，认为你们单位与该大学生之间属于雇佣关系。原因在于：单位与学生之间不存在建立劳动关系的共同意愿，只是基于临时事务而予以雇佣；该学生仍然在读、并未毕业，也不可能按照单位的规章制度每天上下班，仅是提供临时劳务。作为雇佣关系，则不存在工伤；如果不是工伤，事故又并非在从事雇佣活动过程中造成，因此应由肇事方依法承担侵权赔偿责任。
总之，单位没有法定义务进行赔偿，但可从人道主义角度给予一定的补偿和慰问。

Answer 2

你好，这种情况你要承担相应的赔偿责任。