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做为一名老板应做到哪些?
如题所述
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推荐答案 2007-05-11
做为老板,也就是企业的带头人,无论企业做的大与小,做为老总
第一,要有敏锐的头脑,也就是说要在经营理念上下功夫,不要在 主导思想上领错航;
第二,要以人为本,善待你的员工。有人说“善待你的员工,会给你创造百倍的价值 ”。
第三,要重视管理,要有与行业相符、确实有效的规章制度,来约束员工。使企业能够景然有序的运营。
第四,在用人上要放手,事不是一个人做的,经过审核要有几个你认为可以信任的骨干,放手让他们去工作,不要啥事都要你一个人做主,这样你也太累了,主要是小事会使你分散精力的。做到用人不疑,疑人不用。
再有就是树立好个人形象,正人先正已,不要给员工带来负面榜样。
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其他回答
第1个回答 2007-05-11
看是做什么的了.小型公司的话首先地懂得做人,处事.还有商业头脑,如果是大型企业的话我想你也不会来这里问了.总得说做什么事都得先会做人吧.得学会让人信服.员工如果只是信服你的钱那你的公司根本就没有一只有力的手.怎么冲杀出重围.但是钱也有的时候不能省,有的钱还是适当的花,老板就是考虑怎么花钱才值得.花的其所.
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第2个回答 2007-05-11
我不知道一个老板要做什么,因为我没做过,没这个资格和你说。但我可以以一个员工的身份和你说:我想你做什么。
一,当然是希望你有精准的眼光和清晰的头脑,这样,公司效益好了,员工的工资先不说,工作是有保障了。
二,希望你能够偶而关心你的下属。如果你的公司企业颇大,认为没时间去关心每一个基层员工,那么这不是我欣赏的。我前面说了偶而,就是不强求自己的老板时刻关心我们,这样并不现实,但希望偶而为之
三,希望你是一个懂得机构设计的管理人员,这样,处于各岗位的人员能够看到升职的希望。
第3个回答 2007-05-11
熟悉业务,爱护员工,懂经营。会管理。有钱。
第4个回答 2007-05-11
谨言,如果不会说话不会说有水平的话,就少说多做。
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答:
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