做erp是在甲方好还是在乙方有利于发展?

在甲方的要求是:
1. 熟悉用友ERP系统,有ERP系统维护经验,公司目前用友版本为871,模板有供应链,生产制造,成本管理,人力资源,总账,应付款管理等模快; 维护ERP系统正常运行,解决各部门在使用中出现的问题;熟悉ERP系统生产制造型企业的工作流程;
2. 熟悉局域网的建立、维护,及排除故障,有相当一定经验;
3. 负责公司服务器、路由器和交换机等网络设备的紧急故障响应及分析、处理,有效监控系统、网络的运行,不断优化。
4. 负责服务器、计算机、打印机、传真机、复印机等硬件设备维护;
5. 负责信息安全方面的日常管理工作,计算机病毒防护、防火墙等部署与维护;
6. 负责电话系统、视频监控系统、门禁系统和考勤系统等维护;
7. 负责公司网站后台维护和日常网站推广和优化。
8. 熟悉WEB ,FTP, SQL数据库等软件的架设和操作。
9. 至少一年以上ERP系统和网络维护经验;

在乙方的要求是:职位描述:
1.具体项目实施、售前/售后及软件的技术支持;
2.负责公司软件的现场安装、调试、应用培训、日常维护、故障排除等售后服务工作;
3.及时和客户沟通,跟踪软件产品的运行情况,及时了解反馈客户信息,提供完善的售后服务,定期向公司汇报情况;
4.参与并执行客户服务计划。
任职资格:
1.大专及以上学历,计算机专业毕业;
2.能够适应长期出差的工作环境;
2.具有1年以上软件技术支持从业经验,熟悉医疗卫生信息行业主流产品;
3.熟悉PC机、PC服务器等计算机硬件及网络知识; 熟悉Windows操作系统,了解Linux操作系统及数据库的基本操作;
4.熟练使用OFFICE等办公软件,具备培训资料的制作及培训演讲能力;能够对客户进行有效的软件应用培训,解决客户投诉,提升客户满意度,扩大用户群体对自有品牌的良好口碑;
5.具备良好的团队合作精神;具有很好的判断力和学习能力,对新的产品和事物的接受能力强。

大家觉得哪个比较好。

ps:我之前在一家乙方的小公司工作了有一年多的时间。

甲方的话,主要就是做系统管理员,主要是管理软件的日常维护,有时还要涉及网络、硬件设备等维护;当然,甲方要是属于大型公司,有时候可以做IT部门经理,主要是管理部门下边IT人员处理内部二次开发,也就是需要写一些编程、代码或者SQL写报表、修改数据。待遇方面主要是拿基本工资,最多加一下加班补贴、绩效。

乙方的话,要看你做什么工作。如果是开发,那工资待遇还是不错的,最多可以做到项目经理,管理下边开发团队;如果是做实施,主要负责安装和培训,做到项目经理也是不错的,给下边的实施人员安排任务,处理一些客户需求问题,以及后续款项跟进;如果是做销售,那收入也是挺可观的。
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第1个回答  2011-05-03
要看你个人的发展规划,如果你是一个技术比较全面,软件、硬件都有较好的基础还比较全面,同时你仍然想向技术方面发展,你就应该做甲方
如果你计算机专业技能没那么强,而在有一定的企业管理经验且认为你在语言表达、沟通、协调方面还不错,同时想向管理方面发展,就应该做乙方。
第2个回答  2011-05-05
做甲方更好,可以转做管理职位,乙方机会太少除非你是出类拔萃那种
第3个回答  2011-05-04
这要看你自己的发展规划,还有你更看重什么,待遇,价值,发展平台?
我是从乙方跳到甲方的。本回答被提问者采纳
第4个回答  2011-05-04
看那哪个钱多吧,不是和你开玩笑,这行靠的是青春,不可能跑一辈子的,趁现在年青,赶紧赚点钱,其他的,神马都是浮云。。。。。
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