急!!急急 就业协议 派遣档案 违约

Question

你好 我是2011届毕业生天津生源，学校在天津我之前在学校找了个上海的单位，但是感觉不合适，就辞职了。现在签了就业协议学校章已经盖过了（T.M.D在没去单位之前，老师就让我们把协议写好并收走，现在在就已经盖好章了 哎）
问题：1.我毕业之后档案会按协议上的单位去派遣，去发档案，除了违约后重新签约以外，怎样才能把自己的档案改到我现在的单位或是改到其他地方呢（同学说可以就让学校把档案弄过去，然后我们在去上海取回在放到我现在的单位，不知道可以吗 靠谱吗）
2.我现在还想在要一份就业协议，但是要违约才行，可是要公司出具解约函才行，不知道解约函要怎么写，是也要把公司那联的协议要回吗 望指教
3.我在的是家日资企业，一般日资要付违约金吗 违约金要的是否合理呢
我的邮箱；[email protected] 谢谢

Answer 1

问题1 必须要一份原来单位的离职证明书（可能要交违约金），将离职证明书交给学校，然后学校会将原来签的单位协议作废，重新申领一份新的就业协议，让现在的单位给你签了，然后送到学校备案，这样你的档案就会正常的调往你的新单位。你同学说的完全不靠谱，如果档案派去，你去单位要是很麻烦的事情，档案的走动是要公对公的手续的（离档要开具介绍信，收档要出具接收函），不是你想拿到哪里哪里就收的，留到手里就是死档。
问题2 解约函 也就是离职证明，我在问题1回答了。你违约是必须的，就看看你原来公司是否仁慈不要你的违约金了。
问题3 违约金是你们在签订就业协议的时候就定下的，如果你就业协议是正规的，有违约金一项，上面有你们协商的违约金额。

如2楼所说，改派事宜，改派也是必须要全单位的解约函，没有解约函学校是不会给你改变档案投递的。 你已经签署了新公司，即使新公司出具接收函学校也不会给你派往你的新公司，必须要原单位的解约函。 即使没有签订正式劳动合同 也必须要解约函。 因为这是档案走动的必要环节。
还有一个解决办法是万不得已的， 让学校给你派去原单位档案，你去新公司上班，让新公司出具商调函，你拿着商调函去原单位调出档案（调出档案也可能让你缴纳违约金），带回现在单位归档。 但是这也是非常麻烦的事情，贴别是到时候户口的调动，和跨省的档案走动。 最好最直接的办法就是我说的问题1的回答。

Answer 2

如属你单方违约，协议规定需付违约金的条款，那你是要付违约金的啦

Answer 3

1.如果调档了，就必须与接收档案的单位协商，否则你的档案出不来
2.协议你要不回来的（我想），如果对方没有那么强烈地希望你去上班，就能协商，如果强烈希望你去上班，你受如此重视，就去吧，工作个1、2年，再出来，就好办了
3.看你是否有书面约定，无约定，则无违约金问题

Answer 4

第一：你在学校得时候是可以通过改派的方式将档案派遣到其他公司的，正常情况下，在你没有正式签署劳动就业合同之前，是不需要解约函的。
第二：如果你已经签署了劳动就业合同，那么你就需要公司给你出具解约函，解约函不需要太严格的格式，主要是要你违约公司的公章。至于公司协议不需要要回来，因为，解约日期必定会晚于签约日期，只要有解约协议，在法律上就没有问题了。
第三，在你签署劳动就业合同的时候，合同上面是有写违约金的金额的，这个与是否是日资公司无关，合同上面应该有明确的违约说明。