现已签了劳动合同干了两天就不干了也没有解除劳动合同什么后果

Question

在实习期，工资我不要了！这样可以吗?之前老公司签合同也没有提档上保险（在实习期）现在要跟新公司签合同可以吗

Answer 1

　　一般说来除非是用人单位提供了专项培训服务或者是签订有竞业限制条款，否则劳动者对劳动合同具有任意解除权，一般不需要承担任何违约责任。
　　根据《中华人民共和国劳动合同法》
　　第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
　　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

Answer 2

这个啊 是在试用期吗 如果是的话你在大公司 公司讲理的话 你可以提前3天通知公司解除的，这样公司会给你干的这两天的工资。但是如果你不按程序，给公司造成损失，是要支付赔偿金的啊。这是劳动合同法规定的追问

现已签了劳动合同干了两天就不干了也没有解除劳动合同什么后果 /
之前老公司签合同也没有提档上保险（在实习期）现在要跟新公司签合同可以吗?
谢谢高人指点

本回答被网友采纳

Answer 3

需要告诉公司你要解除劳动合同，否则你跟新公司签订劳动合同就是违法的。这样做对你影响较大的不利后果是新公司知道后可以解除与你之间的劳动合同。其余后果可以忽略。

Answer 4

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条第（三）项的规定，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的，可以与用人单位解除劳动合同。
希望对你有帮助。

Answer 5

你把问题说明白了，看不懂。。。。。。