在职场挑拨离间但是又很有能力的人，应不应该被开除？

Question

职场最看重的是什么？

Answer 1

看你自己了，如果是我会开除他的，因为这样挑拨离间会导致整个团队都不团结。

Answer 2

这个问题，从道德层面是的，但是从利益层面并不尽然。首先，在职场挑拨离间这个行为我们都对其嗤之以鼻，但是，这种事情却无时无刻都会存在。其次，很有能力，代表公司需要，既然公司需要，为什么要开除？在职场挑拨离间固然不好，但是有些位置能者居之。

Answer 3

应该被开除，能力固然重要，但是人品更重要。

Answer 4

开除就没有必要了，调拨离间是职场中普遍存在的，互相排挤打压，在职场中要适应，有能力，说明他业务主观强，能担当任务，凡事无绝对，要看双面，人无完人，支持他正面的优点即可。开除就没有必要了，调拨离间是职场中普遍存在的，互相排挤打压，在职场中要适应，有能力，说明他业务主观强，能担当任务，凡事无绝对，要看双面，人无完人，支持他正面的优点即可。

Answer 5

开除就没有必要了，调拨离间是职场中普遍存在的，互相排挤打压，在职场中要适应，有能力，说明他业务主观强，能担当任务，凡事无绝对，要看双面，人无完人，支持他正面的优点即可。