没签劳动合同也只上十天班能一声不吭就走吗？

Question

主要是家里有事 之前打过招呼的但是还是店长不同意说要招到人才能走到不然要扣半个月工资就说让我请假 差不多请了十几天但是我现在已经回家了这怎么办？

Answer 1

用人单位应当支付工资。
用人单位拖欠工资报酬，可以向劳动行政部门投诉，在劳动行政部门责令支付后，仍不支付的，用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。
《劳动合同法》
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

Answer 2

既然请不准假，你又有急事必须回去，况且才上十天班，又没有劳动合同。不如干脆放弃这份工作和工资。待事情办完，再另找工作！看样子，你想要钱，恐怕也很难！

Answer 3

不能，可以，除非你不想要工钱了

Answer 4

最好提前跟用人单位打招呼，基本的礼貌要有