国家事业单位招聘中,一个是只面试一个和需要笔试加面试的岗位,你会怎么选

如题所述

我会选笔试加面试,暗箱操作性相当减少,纯面试很有可能是炮灰,笔试是政策要求而且很多是第三方出题,招聘单位操作的几率小一点。之前有同学笔试面试进去之后经常被欺负,才知道她原来考中了领导家孩子的位子,但是那孩子没有过笔试。。。。
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第1个回答  2019-04-17
面试和笔试同等重要,面试考察现场反应能力和应急能力。谈吐更注重礼仪,但是考官客观性较弱,主观较强。
笔试重点考察专业内容知识。侧重点不同
第2个回答  2019-05-09
首先看自己的条件是否符合要求,其次可以考虑招考人数、自已的喜爱程度、岗位性质等。需要多方面考虑。
第3个回答  2019-06-12
面试和笔试同等重要,面试考察现场反应能力和应急能力。谈吐更注重礼仪,但是考官客观性较弱,主观较强。之前有同学笔试面试进去之后经常被欺负,才知道她原来考中了领导家孩子的位子,但是那孩子没有过笔试。。。
第4个回答  2019-04-10
选笔试加面试,因为只面试的不确定因素太多。本回答被网友采纳
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