按国家有关规定,高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期,择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。那如果今年2019年毕业的人,签了劳动合同后,她明年辞职,再去应聘,还算是应届生吗?其实我没懂这个择业期有什么用……为考研的同学设置的?我两年后再去考研,没了这个应届生的身份会有什么不利吗?是真的什么都不懂……求赐教!另外工龄怎么计算的……按劳动合同吗?