在ZARA工作是一种什么体验?

Question

如题所述

Answer 1

就从体力上来说，可能很多刚毕业的大学生都受不了。做零售都差不多，现在只有新的店铺有员工休息室，其他店铺是没有休息室的，一天8小时除了中午吃饭的一个小时，其他时间都需要在卖场站着，而且由于客流的关系，越是卖的好的店员工越累，有很多事情要做。在HM或者优衣库，陈列不是很重要的部分，而且基本上没有库房，ZARA有库房还要做补货和整理，然后level高的员工还要做陈列，ZARA有库房的原因是，ZARA每件衣服在卖场的数量都很少，一卖完就要更新上去。加上每周有两次新品要来，还有新图片的要换，这些都是店铺经理或者员工要做的。

Answer 2

如果是刚刚毕业的大学生，有不同的level，取决于在大学生参与过哪些兼职和社团活动，当然不会相差很多。对于刚毕业的大学生来说我觉得薪资还是可以，税前能在5000-6000。一般来说zara店长的薪资范围在1万-2万。店长之间的收入差距也很大，大店的店长和普通店的店长，薪资会相差到5000以上，有一些很有经验的店长或者重要店铺的店长，直接管理的人员就有100多个，就超过了某些区域经理底下所有店铺的人，以及店里创造的销售额可能也比一个区域经理底下管理的区域的店数都多。

Answer 3

在ZARA工作节奏确实很快，与此同时晋升的节奏也快，给人的晋升空间也很大，能力也提高的很快，大部分的管理层都是从毕业生应聘进来，然后从店铺一步步做上来，至少在区域经理这个层级上，没有直接外招，都是自己培养起来的，店长也只有极少数的外招，大部分也是内部培养起来。这样会对ZARA的各方面都比较了解。

Answer 4

很累，加上长时间工作，连上厕所的时间都很急，每天的开会，工作还真没有到点就下班，上班一直忙到下班，可以想象一天上两次的厕所的次数屈指可数，是有多忙，一个月八天假期，但提成很低

Answer 5

晋升空间，你有机会达到比你高出很多level的人的水平，会让我觉得自己的职业生涯充满希望。还有就是平时对员工的评估方式，就像考试一样，你是学生，进入一个新的学年，它会告诉你一个星期两个星期后会给你做个评估，让你感觉一切都很清楚。