签三方协议没有去上班，除非乱签、假签，如果在公务员的政审环节被发现造假行为，这种比较严重的情况，有可能会影响政审。一般来说，只要言之有理，就不会影响公务员政审的！
有的企业在和学生签订三方协议后，要求学生毕业前到公司实习，企业在学生毕业后根据其实习表现及签订劳动合同的原则，协商签订劳动合同，也可能出现不签订的情况。
对于毕业生来说，签订了三方协议并没有进入就业的“保险箱”，还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。
扩展资料：
意义作用：
三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。
民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
参考资料来源：百度百科-三方协议
签三方协议没有去上班，除非乱签、假签，如果在公务员的政审环节被发现造假行为，这种比较严重的情况，有可能会影响政审。一般来说，只要言之有理，就不会影响公务员政审的！
与学生签订三方协议后，一些企业要求学生在毕业前到公司实习。毕业后，企业根据实习表现和签订劳动合同的原则，协商签订劳动合同。也有可能是他们不签字的情况。
对于毕业生来说，签订了三方协议而没有进入就业的“稳妥”，还需要接受用人单位实习、试用期的进一步考察。
意义作用：
一旦签订三方协议，就意味着大学生的第一份工作基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事宜。大学生在签订三方协议前，应仔细检查用人单位的隶属情况。国家机关、事业单位和国有企业一般都有接收人员的权利。
民营企业、外资企业需要通过人事局或人才交流中心的审批才能招工，他们要在协议上签署的意见才能有效。应届毕业生还应熟悉不同地方人事部门的特殊规定。
以上内容参考：百度百科-三方协议
本回答被网友采纳签订了三方协议不会影响你的应届生身份，只要你在择业期内没有签订劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或是当地的人才市场，就仍具备应届毕业生身份。
虽然三方协议并没有那么重要，但还是建议各位同学在签订三方协议的时候稍微重视一下，不要乱签、不要假签，如果在公务员的政审环节被发现造假行为，有可能会影响政审。