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请问,上下班路程时间规定几小时是符合劳动合同法的?谢谢!请针对问题回馈!
如题所述
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推荐答案 2016-02-28
上下班时间,那么劳动合同法没有明确规定,但劳动法规定每天工作不得超过8小时。
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其他回答
第1个回答 2016-02-28
没有规定的,当正常速途在上下班路程的正常时间!!!
相似回答
上下班时间
怎么
规定的?
答:
1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。2、对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。3、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。4、企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规...
劳动合同法上下班时间?
答:
劳动法并没有规定具体上班时间,
劳动法规定每天工作8小时,每周不超过44小时
。超过8小时属于加班,应该支付1.5倍工资。
私企
上下班时间
法律
规定
答:
根据查询相关资料,
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
;第三十八条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
...
劳动法
有没有明确
规定,
什么时间属于
上班时间
?
答:
1、原则上来说,
劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时(单休)
;2、对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据上述“1”规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准;3、由于工作性质(计件、轮班等)的原因,不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准...
新
劳动法规定
一周的工作
时间为
不超过
多少小时?
答:
劳动法规定每周工作时间不超过44小时.根据《劳动法》第三十六条:
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。根据《劳动法》第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的...
新
劳动合同法
中
规定
一个月工作
时间
不能超过
几小时?
答:
新劳动合同法中规定一个月工作时间不能超过176个小时,超过176个小时的,都应当算作加班,劳动者加班的,用人单位应当足额的支付其加班费。新劳动合同法中第三十六条:
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。新劳动合同法中第四十一条:用人单位由于生产经营...
上下班
考勤是12
小时,
公司只给11小算工资对吗?
答:
国家《
劳动合同法
》
规定是
8小时工作时间。按照你的情况是每天工作12小时。你是加班3个小时算是不符合法律
规定的,
应该是4个小时。相关的规定你可以搜一下 有很详细的规定。《中华人民共和国劳动合同法》如果公司不同意你的加班4个
小时的
要求是可以提请仲裁的。正常加班工资应是实际工资的150%。周六日加班...
每日工作16
小时符合劳动法
法规吗?可以向企业追讨赔偿吗?
答:
每天工作16小时违法劳动法规定,劳动者可以依法要求用人单位支付加班费,另外,可以依法向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进行处理。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十四条 有下列情形之一...
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上下班路程超过3小时
上下班两小时路程
上班的路程时间叫什么
劳动合同法辞退规定
劳动合同法39条规定
上下班的路程叫什么
上下班多久的路程可以接受
上班路程2小时
上下班路程
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