员工离职，多发一个月的工资，是否还要交个人所得和社保？

Question

我们公司有员工离职，按照规定多发一个月的工资，她的工资水平已经达到交个税的水平了，另外还有公司代扣的社会保险，在多加的这一个月的工资里，还需不需要扣除这些？

Answer 1

个所税该扣的还是要扣,公司只代扣,收入是归个人所有的.所以还是要扣的.
社保不一定,如果当月退工,下月生效,那么下一个月的社保就不会再扣公司部分,所以公司也可不必再扣个人部分的了.社保的扣缴跟工资没关系,跟你们办理退保的时间有关系.

Answer 2

依据劳动法，职工离职多计发1-2月工资，可以做在下月的工资表中，社保同样在下月才会扣除的，不必代扣个税！

Answer 3

不行，因为社会保险的统筹基准是职工上年度的月平均工资，这多发的一个月工资是因为后来员工面临的找不到工作的风险给的补偿

Answer 4

要扣除的

Answer 5

多发一个月的工资可以计入下一个月份里。