伤残十级伤残赔偿标准2024

Question

如题所述

Answer 1

一级至四级伤残的职工将获得一次性伤残补助金，标准为：一级伤残27个月的本人工资，二级伤残25个月的本人工资，三级伤残23个月的本人工资，四级伤残21个月的本人工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按照300%计算；若本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照60%计算。
五级至六级伤残的职工将获得一次性伤残补助金，标准为：五级伤残18个月的本人工资，六级伤残16个月的本人工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按照300%计算；若本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照60%计算。
七级至十级伤残的职工将获得一次性伤残补助金，标准为：七级伤残13个月的本人工资，八级伤残11个月的本人工资，九级伤残9个月的本人工资，十级伤残7个月的本人工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按照300%计算；若本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照60%计算。
伤残十级伤残赔偿流程：
1. 申请工伤认定：职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，由企业作为申请人进行工伤认定。
2. 等待工伤认定决定：劳动保障行政部门在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
3. 单位不承认工伤时：如果用人单位否认工伤，用人单位需承担举证证明的责任。
4. 双方协商赔偿：在确定属于工伤后，用人单位和受害人或者受害人家属可以协商赔偿数额和范围。
5. 协商不成申请仲裁：双方协商失败的情况下，劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对不再向法院起诉的裁决结果应当服从。
6. 向法院进行起诉：受害人不服仲裁裁决的，可以在15日内向人民法院起诉。
一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴的具体金额，将根据当地规定和职工工资情况确定。