招聘护士的要求包括以下几个方面：
1. 学历要求。通常要求应聘者具备护理专业相关的中专及以上学历。这是护士职业的基本要求，确保应聘者具备基本的护理知识和技能。
2. 专业资格。需要拥有有效的护士执业资格证书。这是评估护士专业能力的重要标准，证明其具备从事护理工作的法定资格。
3. 技能与能力。需要具备良好的沟通能力、团队合作精神和较强的应变能力。护理工作涉及与病人及其家属的沟通，团队合作能更有效地完成医疗任务，而应变能力则能在紧急情况下保持冷静，提供正确的护理。
4. 健康状况。招聘方通常要求护士具备良好的身体素质，因为护理工作需要长时间站立、行走、弯腰等，需要有良好的体能和耐力。
5. 工作经验。部分招聘职位可能要求应聘者具备相关领域的临床经验，这对于处理复杂病情和紧急情况尤为重要。
6. 职业道德。护士在医疗工作中扮演着重要角色，需要具备高度的职业道德和责任心，尊重病人的权益，保护病人的隐私。
以上是招聘护士的主要要求。不同的医疗机构或岗位可能会有一些特定的要求，因此在应聘时，还需要根据具体的招聘信息来准备相关资料。同时，作为护士，持续学习和提升自己的专业能力也是非常重要的。